OKRs

Fra ambisjon til handling.

Med Objectives and Key Results (OKRs) gjør BlueJam strategiske prioriteringer til målbare resultater teamene kan handle på - koblet til strategien gjennom hele perioden.

Fra ambisjon til handling.

Brukt av virksomheter i flere bransjer og land

AllstadFinans NorgeMestergruppen kortVerdaneTeleplanSparebank 1

Utfordringer

OKRs mister kraft når koblingen og rytmen mangler.

Metoden er enkel. Utfordringen er å prioritere få mål, formulere målbare resultater og holde dem koblet til strategien gjennom hele perioden.
Uten kobling til strategien

Mål som ikke stammer fra noe.

Når OKRs settes uten kobling til strategiske prioriteringer, blir de en parallell målstruktur som konkurrerer med strategien fremfor å gjennomføre den.

Mål som ikke stammer fra noe.
For mange mål

Radikalt fokus blir en lang liste.

Når antallet mål og nøkkelresultater vokser, forsvinner prioriteringen. OKRs skal rette oppmerksomheten mot det viktigste, ikke dokumentere alt.

Radikalt fokus blir en lang liste.
Aktivitet fremfor resultat

Nøkkelresultater blir en oppgaveliste.

Når nøkkelresultater beskriver aktiviteter fremfor ønskede resultater, måles innsats i stedet for effekt. Da mister oppfølgingen mye av verdien.

Nøkkelresultater blir en oppgaveliste.

Løsning

OKRs koblet direkte til strategien.

Koble mål, nøkkelresultater og initiativer til strategiske prioriteringer, med synlig sammenheng og eierskap på alle nivåer.

OKRs koblet direkte til strategien.

Slik fungerer det

Prioriter. Mål. Juster.

Fra strategisk retning til målbare resultater og en fast rytme for læring.

Prioriter målene
Prioriter målene

Velg noen få mål som gjør strategien relevant og konkret for hvert team.

Mål resultatene
Mål resultatene

Bruk nøkkelresultater og prognoser til å vurdere fremdrift og forventet måloppnåelse.

Juster sammen
Juster sammen

Bruk innsjekker til å lære, prioritere tiltak og endre kurs når det trengs.

arrows
Prioriter målene
Prioriter målene

Velg noen få mål som gjør strategien relevant og konkret for hvert team.

Juster sammen
Juster sammen

Bruk innsjekker til å lære, prioritere tiltak og endre kurs når det trengs.

Mål resultatene
Mål resultatene

Bruk nøkkelresultater og prognoser til å vurdere fremdrift og forventet måloppnåelse.

Funksjonalitet

OKRs bygget for strategigjennomføring.

Ikke et eget OKR-verktøy ved siden av strategien, men OKRs som del av den.

Mål koblet til strategien

Mål koblet til strategien

Knytt hvert mål til den strategiske prioriteringen det skal bidra til å realisere.

Sammenheng på tvers

Sammenheng på tvers

La team definere relevante mål under virksomhetens mål, med en synlig rød tråd mellom nivåene.

Målbare nøkkelresultater

Målbare nøkkelresultater

Definer måleenhet, datakilde, frekvens og måltall for perioden, med ledende og etterslepende indikatorer.

Initiativer og milepæler

Initiativer og milepæler

Koble initiativene og milepælene som skal drive endringen, direkte til målene og nøkkelresultatene.

Innsjekker og prognoser

Innsjekker og prognoser

Hent fremdrift, forventet måloppnåelse og vurderinger direkte fra dem som eier målene.

KI-drevet OKR-veiledning

KI-drevet OKR-veiledning

Få forslag til mål, nøkkelresultater, initiativer og milepæler, og test om sammenhengen er tydelig.

Metode uten innlåsing

Metode uten innlåsing

Bruk OKR alene eller sammen med balansert målstyring, Hoshin Kanri og virksomhetens egen metodikk.

Effekter

Effekter

Radikalt fokus. Tydelig eierskap.

Færre mål og tydeligere valg

Koblingen til strategien gjør det enklere å prioritere målene som betyr mest, og velge bort resten.

Eierskap i teamene

La teamene oversette overordnede prioriteringer til mål de kjenner igjen og kan påvirke.

En rytme som varer

Bruk periodiske mål og faste innsjekker til å holde strategien aktuell gjennom hele året.

Effekter

Gjør OKRs til en del av strategien.

Vi setter opp et utsnitt av målstrukturen deres og viser sammenhengen fra strategi til nøkkelresultater.

Plattform

Virksomhetsstrategi

Strategi i team

Strategi på styrenivå

KI for strategi

Integrasjoner og API

Sikkerhet og pålogging

Priser

Verdens morsomste og mest engasjerende strategiplattform for alle ansatte.

Følg oss

Personvernerklæring

Vilkår for bruk

Administrer informasjonskapsler

©2023–2026 BlueJam, Inc. Alle rettigheter forbeholdt.

Verdens morsomste og mest engasjerende strategiplattform for alle ansatte.

Følg oss

©2023–2026 BlueJam, Inc. Alle rettigheter forbeholdt.

Personvernerklæring

Vilkår for bruk

Administrer informasjonskapsler